Publicado em 5/2/26
A Universidade de Pernambuco (UPE) informa aos seus docentes sobre o início, a partir do dia 10 de fevereiro, e a estrutura do processo de Avaliação de Desempenho do Grupo Ocupacional Magistério Superior (GOMS), uma ação anual que visa medir e qualificar o desempenho profissional docente por meio de critérios contínuos e transparentes. O processo avaliativo está disponível no sistema de avaliação da instituição, com orientações e acesso aos instrumentos diretamente na página de avaliação do servidor: http://servidor.upe.br/
A Avaliação de Desempenho Docente do GOMS abrange três fases essenciais: a Autoavaliação, realizada pelo próprio docente; o Relatório de Atividades Docentes (RAD), no qual o servidor registra e comprova as atividades desenvolvidas; e a Avaliação da Chefia, conduzida pela liderança imediata. Esse conjunto de etapas permite transformar o trabalho realizado em informações mensuráveis, contribuindo para o desenvolvimento profissional, melhoria da qualidade do serviço e alinhamento com as diretrizes institucionais da UPE.
O processo é destinado a todos os docentes que estejam em efetivo exercício na UPE e que tenham cumprido pelo menos seis meses após o estágio probatório, conforme as normativas vigentes. Dúvidas sobre participação, critérios e procedimentos podem ser consultadas por meio dos documentos, orientações e arquivos disponíveis no sistema de avaliação docente.
A participação e o cumprimento das etapas são fundamentais, uma vez que o não atendimento aos prazos ou a não realização de qualquer das fases pode resultar em inaptidão no processo, impactando a progressão funcional do docente. As informações completas, tutoriais e o cronograma atualizado da avaliação podem ser acessados diretamente na página de avaliação da UPE.
Para mais detalhes, orientações e acesso ao sistema: http://servidor.upe.br/